Resmî Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı kapsamında, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) uygulaması gelecek yıldan itibaren yürürlüğe girecek.
Bu düzenlemeyle birlikte Gaziantep’teki kamu ve özel sektör çalışanlarının da aralarında bulunduğu milyonlarca çalışanın maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.
Yeni sistemden çıkmak isteyenler için ise en az 10 yıl süreyle sistemde kalma şartı aranacak.
Uygulamanın hayata geçmesiyle Gaziantep’te iş dünyası ve çalışan kesimi de doğrudan etkilenecek. TES’in, uzun vadede emeklilik gelirlerini artırmayı hedeflediği ancak kısa vadede çalışanların maaşlarında hissedilir bir düşüşe yol açacağı ifade ediliyor.
Gaziantep’te Maaşlardan Otomatik Kesinti Başlayacak
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’ten farklı olarak TES, tüm çalışanlar için zorunlu katılım esasına dayanacak.
Gaziantep’te kamu ve özel sektörde görev yapan çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
Aynı zamanda işverenler de çalışan adına sisteme katkı sunmak zorunda olacak.
İşveren Katkısı ve Devlet Desteği
Yeni modelde işverenler çalışanları adına yüzde 1 ek katkı payı yatıracak. Bununla birlikte devlet, toplanan primlerin toplamına yüzde 30 oranında destek sağlayacak. Biriken fonlar, çalışanların emeklilik döneminde ikinci bir gelir kaynağı olarak kullanılacak.
10 Yıl Sistemde Kalma Zorunluluğu
Orta Vadeli Program’a göre TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması planlanıyor.
Ancak sistemden ayrılmak isteyen çalışanların en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek.
Bu süre dolmadan yapılan kesintilerin geri alınması mümkün olmayacak.
Özel Durumlarda Erken Para Çekme Hakkı
Yeni uygulamada bazı özel durumlar için istisnalar da bulunuyor.
Doğum, hac ibadeti ve askerlik gibi nedenlerle çalışanlara birikimlerinden belirli oranda erken para çekme imkânı tanınacak.
Emeklilikte Ek Güvence Hedefleniyor
Yetkililer, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin çalışanlara emeklilikte ek gelir güvencesi sağlamayı amaçladığını belirtiyor.
Gaziantep’te de uygulanacak bu sistemle birlikte tasarruf oranlarının artması ve emeklilik gelirlerinde dengesizliğin azalması hedefleniyor.
Yeni dönemde, Gaziantepli çalışanlar hem maaşlarında kesinti yaşayacak hem de gelecekte daha güçlü bir emeklilik güvencesine sahip olacak.
