Sosyal Güvenlik Kurumu’na borcu bulunan işveren ve sigortalılar için yeni ödeme kolaylıkları yolda.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülen kanun teklifine göre SGK prim borçlarının tecil ve taksitlendirme süresi iki katına çıkarılarak 72 aya yükseltilecek.
Borçlar 6 Yıla Kadar Taksitlendirilebilecek
Mevcut uygulamada en fazla 36 ay olan ödeme vadelerinin yeni düzenlemeyle birlikte 72 aya kadar uzatılması hedefleniyor.
Böylece SGK’ye borcu bulunan kişi ve işletmeler, yükümlülüklerini 6 yıla yayılan bir ödeme planıyla yerine getirebilecek.
Düzenleme bir af niteliği taşımıyor. Sistemde borçların silinmesi yerine belirli şartlar altında ertelenmesi ve vadeye yayılması öngörülüyor.
Başvuru İçin “Zor Durum” Şartı
Kanun teklifine göre taksitlendirme imkanından yararlanmak isteyenlerin mali açıdan zor durumda olduğunu belgelemeleri gerekecek.
Borçların vadesinde ödenmesinin veya haciz işlemlerinin uygulanmasının işletmeyi ekonomik çıkmaza sürükleyeceğinin kanıtlanması halinde, yazılı başvuruyla birlikte süreç başlatılabilecek.
Teminatsız Borç Limiti 1 Milyon Liraya Çıkıyor
Teklifte dikkat çeken düzenlemelerden biri de teminat şartında yapılacak değişiklik oldu. Daha önce 250 bin lira olarak uygulanan teminatsız tecil limiti, yeni düzenlemeyle 1 milyon liraya yükseltilecek.
Buna göre SGK’ye 1 milyon liraya kadar borcu bulunan kişi ve işletmeler, herhangi bir teminat göstermeden taksitlendirme imkanından yararlanabilecek.
Birden fazla iş yerine sahip şirketlerde ise toplam borcun 1 milyon liranın altında olması halinde yine teminat şartı aranmayacak. Borcun bu rakamı aşması durumunda ise aşan kısmın yarısı kadar teminat yeterli olacak.
Belediyeler Ve İşletmeler De Yararlanabilecek
Yeni düzenleme yalnızca şirketleri değil, SGK’ye borcu bulunan belediyeler dahil tüm gerçek ve tüzel kişileri kapsayacak.
Öte yandan mevcut uygulamada tecil işlemlerinde aylık yüzde 3,25, yıllık ise yaklaşık yüzde 39 faiz uygulanıyor. Yasa teklifinin kabul edilmesi halinde aksi yönde yeni bir karar alınmazsa aynı faiz oranlarının devam etmesi bekleniyor.
