Nitelik Uyumsuzluğu İşsizliği Derinleştiriyor
Sanayi şehri olan Gaziantep’te işverenler daha çok teknik personel ve vasıflı işçi ararken, sosyal bilimler ve benzeri alanlardan mezun gençler iş bulmakta zorlanıyor.
İŞKUR’un verilerine göre kentte binlerce açık iş ilanı bulunmasına rağmen, mezunların eğitimleri ile sektörün ihtiyaçları arasında uyumsuzluk dikkat çekiyor.
Bu durum, gençlerin uzun süreli işsiz kalmasına yol açıyor.
Genç İşsizliği Türkiye Ortalamasını Aştı
2025’in ilk çeyreğinde Türkiye genelinde 15–24 yaş arası genç işsizliği yüzde 15 olarak kayıtlara geçti.
Ancak geniş tanımlı genç işsizlik oranı, yani iş aramaktan vazgeçenleri de kapsayan veri, yüzde 37,5 seviyesine yükseldi.
Bu oran genç erkeklerde %32, kadınlarda ise %46,9 olarak ölçüldü. Gaziantep’te ise genç işsizliğin ülke ortalamasının üzerinde olduğu ve özellikle kadınlarda daha yüksek oranlara ulaştığı dikkat çekiyor.
Kadın Mezunlarda Tablo Daha Ağır
Gaziantep’te kadın üniversite mezunlarının iş bulma oranı erkeklere göre daha düşük seviyede. Toplumsal önyargılar, işverenlerin kadın istihdamına mesafeli yaklaşımı ve ev içi sorumluluklar, kadın mezunların iş gücüne katılımını kısıtlıyor.
Bu nedenle birçok kadın ya iş aramaktan vazgeçiyor ya da güvencesiz işlere yönelmek zorunda kalıyor.
Gençler Çareyi Girişimde Arıyor
Kentte iş bulamayan birçok üniversite mezunu, son yıllarda e-ticaret ve dijital girişimcilik alanlarına yöneliyor.
Stoksuz e-ticaret, freelance çalışma ve dijital pazarlama, gençlerin en çok tercih ettiği alanlar arasında yer alıyor. Ancak sermaye yetersizliği ve yoğun rekabet, bu girişimlerin uzun vadede sürdürülebilir olmasını zorlaştırıyor.
Üniversite Diploması İş Garantisi Sağlamıyor
Türkiye genelinde üniversite mezunu işsizliği yüzde 13’ün üzerine çıkarken, bazı bölümlerde oran %30’a kadar yükseliyor. Gaziantep’te de benzer bir tablo görülüyor.
Kentte iş arayan gençler, mezun oldukları alanlarda iş bulmakta zorlanıyor ve çoğu düşük ücretli, güvencesiz ya da alan dışı işlere yönelmek zorunda kalıyor. İŞKUR’un verilerine göre Gaziantep’te 15–24 yaş aralığında kayıtlı işsiz sayısı 30 binin üzerinde. Bu grup, kentteki toplam işsizlerin üçte birini oluşturuyor.
Nitelik Uyumsuzluğu ve Kadınlarda Derinleşen Tablo
Sanayi şehri olan Gaziantep’te işverenler daha çok teknik personel ve vasıflı işçi ararken, sosyal bilimler gibi alanlardan mezun gençler iş bulmakta daha zorlanıyor.
Özellikle kadın üniversite mezunları, toplumsal önyargılar, ev içi sorumluluklar ve işverenlerin çekinceleri nedeniyle iş gücüne katılımda daha fazla engelle karşılaşıyor. Bu durum kadın mezunlarda işsizliğin daha da derinleşmesine yol açıyor.
