Bu düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamı dışında kalan ve erken emeklilikten yararlanamayan vatandaşları ilgilendiriyor.
Kademeli emeklilik sistemi, belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaşan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için erken emeklilik imkanı sunuyor, ancak düşük maaş öngörülüyor.
Kademeli Emeklilik Sisteminin Şartları:
SSK'lı Kadınlar ve Erkekler:
Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
BAĞ-KUR'lu Kadınlar ve Erkekler:
Kadınlar için 7200 prim günü.
Erkekler için 9000 prim günü.
Emekli Sandığı'na Tabi Kadınlar ve Erkekler:
Kadınlar için 7200 prim günü.
Erkekler için 9000 prim günü.
SGK Kademeli Emeklilik Tablosu:
9 Eylül 1999 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 43 yaş ve 6.250 prim günü.
Erkekler: 45 yaş ve 6.250 prim günü.
2000 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 43 yaş ve 6.325 prim günü.
Erkekler: 45 yaş ve 6.325 prim günü.
2001 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 43 yaş ve 6.400 prim günü.
Erkekler: 45 yaş ve 6.400 prim günü.
2002 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 43 yaş ve 6.475 prim günü.
Erkekler: 45 yaş ve 6.475 prim günü.
2003 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 44 yaş ve 6.550 prim günü.
Erkekler: 46 yaş ve 6.550 prim günü.
2004 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 45 yaş ve 6.625 prim günü.
Erkekler: 47 yaş ve 6.625 prim günü.
2005 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 46 yaş ve 6.700 prim günü.
Erkekler: 48 yaş ve 6.700 prim günü.
2006 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 47 yaş ve 6.775 prim günü.
Erkekler: 49 yaş ve 6.775 prim günü.
2007 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 48 yaş ve 6.850 prim günü.
Erkekler: 50 yaş ve 6.850 prim günü.
2008 Sonrası Giriş:
Kadınlar: 49 yaş ve 6.925 prim günü.
Erkekler: 51 yaş ve 6.925 prim günü.
Bu yeni düzenlemenin getirdiği erken emeklilik imkanı, özellikle 2000-2008 arası sigortalı olanlar için geçerli olacak. Ancak, kademeli emeklilik sistemi ile erken emekli olanların maaşlarının düşük olacağı öngörülüyor.
Bu durum, emeklilik planlaması yapan vatandaşlar için önemli bir konu oluşturuyor.
