Yaş Şartı Aranmıyor
Engellilik oranı %40 ve üzeri olan sigortalılar, vergi indirimi avantajından yararlanarak yaş şartına takılmadan erken emeklilik hakkı elde ediyor.
Bu düzenleme, hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışanları hem de Bağ-Kur sigortalılarını kapsıyor.
Bağ-Kur Sigortalıları için Erken Emeklilik Şartları
1 Ekim 2008 sonrası Bağ-Kur sigortalıları için erken emeklilikte engellilik oranına göre farklı prim gün şartları belirlendi:
%60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl (3.960 gün) prim.
%50-59 engellilik oranı: 16 yıl (4.320 gün) prim.
%40-49 engellilik oranı: 18 yıl (4.680 gün) prim.
Memurlar İçin Erken Emeklilik Şartları
Kamu görevlileri de bu düzenlemeden faydalanabiliyor. Erken emeklilik için belirlenen koşullar:
2008 öncesi kamu görevlileri: En az %40 engellilik raporuna sahip olanlar, 15 yıl (5.400 gün) prim ödeyerek emekli olabilir.
2008 sonrası kamu görevlileri: Engellilik oranına göre prim gün ve yıl şartları değişiyor.
Yeni Düzenlemeyle Gelen Önemli Değişiklikler
SGK Sağlık Kurulu Yetkisi: Maliye sağlık kurullarının yerine SGK sağlık kurulu, engellilik durumunu değerlendirme yetkisine sahip olacak.
Kişiye Özel Değerlendirme: Engellilik oranı belirlenirken sigortalının yaptığı işin doğasına göre kayıp oranı değerlendirilecek.
Malulen Emeklilik Hakkı: %60 ve üzeri engellilik oranına sahip bireyler, 1800 gün (5 yıl) primle malulen emekli olabilecek.
Nasıl Başvurulur?
Engellilik Emekliliği İçin: SGK’ya başvuru yapılarak sağlık kurulu raporu alınması gerekiyor.
Malulen Emeklilik İçin: SGK’ya yapılan başvuru sonrası hastaneye sevk edilecek sigortalı, heyet raporu alarak işlemlerini tamamlayabilecek.
Kimler Yararlanabilir?
En az %40 engellilik raporu bulunan tüm sigortalılar.
Engellilik oranı %60 ve üzeri olanlar için özel avantajlar.
1999-2014 yılları arasında sigortalı olanlar, yaş şartına bağlı kalmaksızın emekli olabilecek.
