Kadınlara Özel: 2160 Gün Prim Avantajı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), doğum borçlanmasıyla kadın çalışanlara büyük bir avantaj sunuyor:
Her çocuk için: 720 gün prim.
Toplamda: 3 çocuk için 2160 güne kadar prim borçlanması yapılabiliyor.
Bu yöntemle, kadınlar eksik primlerini tamamlayarak emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanması İmkânı
Erkek sigortalılar, askerlik borçlanması ile eksik primlerini tamamlayabilir. Sigorta giriş tarihinden sonra yapılan askerlik süreleri prim gün sayısına eklenebilir.
Sağlık Sorunu Yaşayanlar için Malulen Emeklilik
Sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatına devam edemeyenler için malulen emeklilik imkânı bulunuyor. Şartlar şunlardır:
Sigortalılık süresi: 10 yıl.
Prim ödeme gün sayısı: 1800 gün.
Rapor şartı: %60 ve üzeri iş görememezlik raporu.
Kısmi Emeklilik Fırsatı
Prim gün sayısını tamamlayamayan ve borçlanma imkânı olmayan sigortalılar için kısmi emeklilik seçeneği mevcut:
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar:
10 yıl sigortalılık süresi.
3600 gün prim ödemesi.
8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar:
15 yıl sigortalılık süresi.
4200 gün prim ödemesi.
Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ile Emeklilik
Engelli çalışanlar, vergi indirimi sayesinde erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Şartlar şunlardır:
Sigortalılık süresi: 15 yıl.
Prim ödeme gün sayısı: 3600 gün.
Vergi indirimi: Yaş şartını beklemeden emeklilik.
Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Avantajlar
Engelli çocuğu olan annelere 2004 yılından itibaren devlet destekli prim ödemesi yapılıyor.
Bu destekle:
Emeklilik yaşı düşürülüyor.
Anneler daha erken emekli olabiliyor.
Yeni düzenlemeler, prim eksikliği veya sağlık sorunları gibi nedenlerle emekli olamayan vatandaşlara umut veriyor. Bu düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle, daha fazla kişi emeklilik hakkından yararlanabilecek.
