1999 Sonrası Sigorta Girişlilere Özel Düzenlemeler

1999 sonrasında sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemi gündemde. Bu sistemde, sigorta giriş tarihine göre kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranırken, prim gün sayısı 7.000 olarak belirlenmiş durumda.

Kademeli Emeklilik Şartları:

Kadınlar İçin Emeklilik Yaşı: 58

Erkekler İçin Emeklilik Yaşı: 60

Prim Gün Sayısı: 7000

Bu şartları sağlayanlar, kısmi emeklilik hakkından faydalanabilecek. Tam emeklilik şartlarını karşılayamayan sigortalılar için alternatif bir çözüm sunan kısmi emeklilik, milyonlarca vatandaş için umut vadediyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Erken Emeklilik Açıklamaları

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, seçim öncesi emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapılacağını belirtti. Bu değişiklikler arasında, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlara yönelik kademeli emeklilik düzenlemesi de yer alıyor.

Kimler Erken Emeklilikten Yararlanabilir?

EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar emeklilik hakkı kazandı. Ancak 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için yeni bir sistem gündemde. Bakanlık çalışmalarına göre aşağıdaki şartları sağlayanlar erken emeklilik hakkından faydalanabilecek:

2000-2008 arası sigorta girişi

Yaş ve prim şartlarının tamamlanması

Belirlenen kademeli tabloya uygunluk

Yeni Düzenleme Ne Zaman Çıkacak?

Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceği konusunda net bir tarih bulunmasa da, Bakanlık açıklamaları bu konuda çalışmaların sürdüğünü gösteriyor.

Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsıyor?

Kademeli emeklilik düzenlemesine onay verilmesi durumunda, işe giriş tarihine göre emeklilik yaşının öne çekilmesi mümkün olacak. Eğer yeni torba yasa kapsamında kademeli emeklilik teklifi kabul edilirse, 2000 yılında işe başlayan bir kişi 6 yıl erken emeklilik hakkına sahip olacak. İşe giriş tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı artacak.

Yaşa Göre Kademeli Erken Emeklilik Şartları

SSK’lı Kadınlar İçin:

20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 prim günü

SSK’lı Erkekler İçin:

25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 prim günü

BAĞ-KUR’lu Kadınlar İçin:

7200 prim günü

BAĞ-KUR’lu Erkekler İçin:

9000 prim günü (düzenleme ile 7200 güne düşmesi bekleniyor)

Emekli Sandığı’na Tabi Kadınlar İçin:

7200 prim günü

Emekli Sandığı’na Tabi Erkekler İçin:

9000 prim günü

2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Yaşı ve Prim Günleri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlıkları sürdürülen yeni emeklilik sisteminin ne zaman TBMM’ye sunulacağına dair net bir tarih henüz belirlenmedi. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilikte beklenen yaş ve prim gün şartları şu şekilde olabilir:

2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü

2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü

2002 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim günü

2003 sonrası: Kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim günü

2004 sonrası: Kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim günü

2005 sonrası: Kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim günü

2006 sonrası: Kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim günü

2007 sonrası: Kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim günü

2008 sonrası: Kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim günü

Yıpranma Payı ve Ağır İşlerde Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

Yıpranma payı, ağır işlerde çalışan bireyler için erken emeklilik imkanı sunan bir sistemdir. Bu kapsamda çalışanlar için belirli ek hizmet süresi eklenerek emeklilik yaşı öne çekilir.

Yıpranma Payı Kapsamındaki Meslekler:

Yer altı işçileri: Her yıl 180 gün ek hizmet süresi

Polis, gazeteci, MİT çalışanları: Her yıl 90 gün ek hizmet süresi

TSK personeli: 8 yıla kadar ek hizmet süresi

Yıpranma payından yararlanabilmek için en az 3600 gün çalışmış olmak gerekiyor. SGK, ilgili eklemeleri otomatik olarak hesaplayarak emeklilik sürenize yansıtır.

Editör Hakkında