SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik banka promosyonlarında ağustos ayı kampanyaları dikkat çekiyor. Maaşını başka bir bankaya taşımak isteyen emekliler için bankalar arasındaki rekabet artarken, promosyon ve ek ödüller de yükseldi.
Kampanyalarda nakit promosyon tutarı 35 bin TL’ye kadar çıkarken, kredi, nakit avans, kart harcaması ve diğer ek fırsatlarla toplam avantaj daha yüksek rakamlara ulaşabiliyor.
Banka Değişikliği e-Devlet’ten Yapılabiliyor
Promosyon kampanyasından yararlanmak için maaş bankasını değiştirmek isteyen emekliler işlemlerini e-Devlet üzerinden gerçekleştirebiliyor. Bankalar promosyon ödemeleri karşılığında genel olarak emekli maaşının 3 yıl boyunca aynı bankadan alınmasına yönelik taahhüt istiyor.
Taahhüt süresi tamamlanmadan banka değiştirilmesi halinde ise kalan süreye karşılık gelen promosyon tutarının iadesi gerekebiliyor.
En Yüksek Nakit Promosyon 35 Bin TL
Ağustos kampanyalarında Şekerbank’ın sunduğu promosyon ve ek ödemeler 35 bin TL’ye kadar çıkıyor. ING’de toplam tutar 32 bin TL’ye, Yapı Kredi, DenizBank ve Albaraka Türk’te ise kampanya şartlarına göre 30 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor.
Türkiye Finans 27 bin TL’ye, Garanti BBVA, İş Bankası ve Vakıf Katılım 25 bin TL’ye kadar ödeme fırsatı sunarken Akbank ve QNB’de de farklı şartlarla promosyon kampanyaları uygulanıyor.
Şekerbank’ta 35 Bin TL’ye Kadar
Şekerbank, yeni müşteriler ile taahhüt süresi biten emeklilere yönelik kampanyasında maaş tutarına göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında temel promosyon sağlıyor.
İki otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması, kredili mevduat hesabı, sigorta ürünü ve vadesiz hesapta bakiye bulundurma gibi şartların karşılanmasıyla toplam ödeme 35 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
ING’de Toplam Avantaj 32 Bin TL
ING’de koşulsuz nakit promosyon maaş miktarına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Kart harcaması, Turuncu Hesap’ta belirli miktarda bakiye bulundurma veya ihtiyaç kredisi kullanma ve otomatik fatura talimatlarıyla birlikte toplam avantaj 32 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor.
Yapı Kredi’de 30 Bin TL’ye Kadar
Yapı Kredi’de temel promosyon 6 bin 250 TL’den başlayarak maaş tutarına göre 15 bin TL’ye kadar çıkıyor. Fatura talimatı, kredi kartı kullanımı, mobil uygulama ve dijital müşteri olma şartlarıyla toplam ödeme 30 bin TL’ye ulaşabiliyor.
DenizBank da temel promosyona ek olarak kredili mevduat hesabı, otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımına bağlı ek ödemelerle 30 bin TL’ye kadar fırsat sunuyor.
Albaraka Türk’te ise maaşa göre promosyon 20 bin TL’ye kadar yükselirken, fatura talimatı ve emekli müşteri getirme kampanyalarıyla toplam tutar 30 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
Bazı Bankalarda 25 Bin TL Sınırı Aşılıyor
Türkiye Finans’ta belirlenen ek koşulların yerine getirilmesiyle promosyon ve ek ödül toplamı 27 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor. Emekli yakını getirenlere de ayrıca kişi başına ödeme imkânı sunuluyor.
Garanti BBVA’da promosyon ve ek ödüller 25 bin TL’ye kadar çıkarken, İş Bankası’nda da nakit promosyon ile fatura ve kredi kartı kampanyalarıyla toplam avantaj 25 bin TL’yi buluyor.
Vakıf Katılım’da ise maaş miktarına bağlı olarak promosyon doğrudan 25 bin TL’ye kadar yükselebiliyor.
Ek Avantajlarla Rakam 90 Bin TL’yi Buluyor
Ziraat Bankası’nda nakit promosyon 12 bin TL’ye kadar çıkarken, kampanya kapsamında faizsiz kredi, Bankkart Lira ve faizsiz nakit avans gibi farklı imkânlarla toplam avantajın 90 bin TL’ye kadar ulaşabildiği belirtiliyor.
Kuveyt Türk’te promosyon ve ek ödemeler 14 bin TL’ye kadar çıkarken, Akbank’ta nakit promosyon ve ek chip-para fırsatıyla toplam tutar 20 bin TL’ye ulaşabiliyor. QNB’de ise maaş miktarına göre promosyon 20 bin TL’ye kadar yükseliyor.
Kampanya Şartlarını İncelemeden Banka Değiştirmeyin
Bankaların açıkladığı yüksek tutarların tamamı doğrudan ve koşulsuz nakit promosyondan oluşmuyor. Fatura talimatı, kredi kartı harcaması, sigorta yaptırılması, kredili mevduat hesabı açılması veya belirli miktarda mevduat bulundurulması gibi ek şartlar uygulanabiliyor.
Bu nedenle maaşını taşımayı düşünen emeklilerin yalnızca açıklanan en yüksek rakama değil, temel nakit promosyon tutarına, ek kampanya koşullarına ve 3 yıllık taahhüt şartlarına da dikkat etmesi gerekiyor.
