Çalışanların emeklilik dönemindeki gelir düzeyini artırmayı hedefleyen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için teknik çalışmalar sürüyor.
Yeni modelle kamu ve özel sektör çalışanlarının emeklilik sonrasında ek bir gelir kaynağına sahip olması planlanıyor. Sistem, uzun vadeli tasarrufu teşvik eden fon temelli bir yapı üzerine kuruluyor.
Üçlü Katkı Mekanizması
Tasarlanan yapıda çalışan, işveren ve devlet birlikte katkı sağlayacak.
Çalışanın brüt maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılması, işverenin aynı oranda katkı sunması ve devletin toplam katkıya yüzde 30 destek vermesi öngörülüyor. Biriken fonlar profesyonel yöneticiler tarafından değerlendirilecek.
Otomatik Katılım ve Kesinti Süreci
TES kapsamında maaşlardan düzenli kesinti yapılması planlanıyor. Bu kesintiler emeklilik dönemine kadar birikim olarak değerlendirilecek.
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegrasyon sağlanarak çalışanlardan çift kesinti yapılmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Zorunlu Katılım Modeli
Yeni sistemde tüm çalışanların kapsama alınması amaçlanıyor. BES’teki sınırlı otomatik katılımın aksine TES’in geniş kapsamlı ve zorunlu bir yapıya sahip olması gündemde. Erken çıkışların sınırlandırılması ve sistemin uzun vadeli birikimi koruyacak şekilde yapılandırılması planlanıyor.
Emeklilikte Ek Gelir Hedefi
TES birikimlerine erişimin SGK emeklilik şartlarına bağlanması öngörülüyor. Kadınlarda 58–65, erkeklerde ise 60–65 yaş aralığı esas alınacak. Böylece emeklilik döneminde mevcut maaşa ek tamamlayıcı bir ödeme sağlanması amaçlanıyor.
Kamu Personeli de Dahil Edilecek
Sistemin yalnızca özel sektör çalışanlarını değil, öğretmen, sağlık personeli ve güvenlik görevlileri dahil kamu çalışanlarını da kapsaması planlanıyor. Böylece geniş bir çalışan kitlesinin ikinci emeklilik gelirine erişmesi hedefleniyor.
Birikimler İş Değişikliğinde Korunacak
TES kapsamında oluşan birikimlerin çalışan iş değiştirse bile korunması ve yeni iş yerine aktarılması planlanıyor. Bu uygulamayla hak kaybının önlenmesi ve sistemin sürdürülebilirliğinin sağlanması amaçlanıyor.
Asgari Ücret Üzerinden Örnek Hesap
Modelde brüt maaşı 33 bin 30 TL olan bir çalışan için aylık kesinti 991 TL olarak hesaplanıyor. İşveren katkısı aynı seviyede olurken, devlet desteği yaklaşık 595 TL’ye ulaşıyor. Bu durumda toplam aylık birikim 2 bin 577 TL’ye çıkıyor.
Uzun Vadeli Tasarruf Perspektifi
Örnek hesaplamaya göre sistemin 10 yıl sonunda yaklaşık 309 bin TL, 20 yıl sonunda ise yaklaşık 618 bin TL nominal birikim oluşturabileceği belirtiliyor. TES ile çalışanların emeklilikte gelir güvencesinin artırılması hedefleniyor.
