Yeni Sistem Nasıl İşliyor?
SGK’nın duyurduğu yeni emeklilik hesaplama sistemi, önceki basit formül yerine daha karmaşık ve çok yönlü bir inceleme süreci sunuyor. İşte dikkate alınacak temel kriterler:
Doğum Tarihi: Emeklilik yaşını etkileyen temel faktörlerden biri.
İşe Başlama Tarihi: 8 Eylül 1999 öncesi veya sonrası sigorta girişi, emeklilik yaşını doğrudan etkiliyor.
Prim Ödeme Gün Sayısı: Tamamlanan prim gün sayısı, erken emeklilik için kritik önem taşıyor.
Sigortalılık Süresi: Çalışanın sigorta kapsamındaki toplam süresi, hesaplamalarda belirleyici rol oynuyor.
Yeni ve Eski Sistemdeki Farklılıklar
Önceki sistemde emeklilik yaş hesaplamaları daha standart bir formüle dayanıyordu. Yeni düzenleme ise her çalışanın bireysel durumuna göre detaylı bir hesaplama yapılmasını öngörüyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlarla bu tarihten sonra sigorta girişi yapılanlar arasında önemli farklılıklar oluşacak.
Kimler Etkilenecek?
8 Eylül 1999 Öncesi Sigorta Girişi Olanlar: Daha erken yaşta emekli olma şansına sahip olabilirler.
1999-2008 Arası Sigortalılar: Prim gün sayısına göre değişen emeklilik yaşları uygulanacak.
2008 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar: Daha yüksek prim gün şartı ve yaş sınırı ile emeklilik hakkı kazanacaklar.
SGK’nın Emeklilik Hesaplama Aracı ile Kolay Sorgulama
Vatandaşlar, SGK’nın e-Devlet üzerindeki “Ne Zaman Emekli Olurum?” hizmeti ile emeklilik yaşlarını kolayca öğrenebilir.
Kullanıcılar, TC kimlik numaraları ve e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak, emeklilik için gereken gün sayısını ve yaşını detaylı bir şekilde görebilir.
