Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?
2025 yılı itibarıyla uygulamaya girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Türkiye’deki çalışanları doğrudan etkileyecek önemli bir değişim getirecek.
Sistem, bireysel emeklilik sistemine (BES) benzer şekilde çalışacak ancak zorunlu olacak ve sistemden çıkış mümkün olmayacak.
TES’in Özellikleri
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut emeklilik sisteminin üzerine ek olarak getirilecek ve her ay çalışanın maaşından belirli bir kesinti yapılmasını öngörecek.
Sistem, bireysel emeklilikle benzerlikler taşısa da zorunluluğu ve çıkışın imkansızlığı ile fark yaratacak.
Kesintiler Nasıl İşleyecek?
Yeni sistem gereği, tüm çalışanların maaşından %3 oranında kesinti yapılacak.
Bu kesinti, çalışanın brüt maaşından hesaplanacak ve doğrudan TES hesabına aktarılacak. İşçi, memur veya esnaf fark etmeksizin tüm çalışanlar bu kesintiye tabi olacak.
İkinci Bir Emeklilik Maaşı Hedefleniyor
TES’in temel amacı, mevcut emekli maaşlarının düşük olmasına çözüm getirmek ve çalışanlara ikinci bir emeklilik maaşı sağlamaktır.
Mevcut sosyal güvenlik sistemi ayrı olarak işleyecek ve TES’te biriktirilen fonlar, emeklilik döneminde ek bir gelir olarak ödenecek.
Devlet Desteği ve Katkıları
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, üçlü bir ödeme modeliyle desteklenecek. Çalışanlar, maaşlarının en az %3’ünü sisteme ödeyecek.
İşverenler de aynı oranı katkı olarak verecek. Ayrıca devlet, ödenen primlerin %30’u kadar ek katkı sağlama taahhüdü verecek.
