2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin sinyali verildi.
Yeni düzenlemeyle birlikte aylık bağlama sistemi, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek şekilde revize edilecek.
Bu adımın, emekli maaşlarında artışa neden olabileceği değerlendiriliyor.
Aylık Bağlama Sistemi Yeniden Düzenlenecek
Programa göre sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyetin korunması ve mali yapının sürdürülebilirliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Gelire dayalı prim bildirimi kapsamı genişletilecek, aylık bağlama sistemi ise mali dengeyi koruyacak biçimde güncellenecek. Bu kapsamda reform alanları belirlenerek kurumlar arasında ortak çalışmalar yürütülecek.
“Daha Fazla Çalışmaya Daha Fazla Maaş”
CNN Türk yayınına katılan ekonomist Prof. Dr. Abdulkadir Develi, düzenlemenin milyonlarca çalışanı ilgilendirdiğini vurgulayarak şunları söyledi:
“Aylık bağlama oranı emekli maaşının temel belirleyicisidir. 2000 öncesinde yüzde 76 seviyesindeydi, şu anda zaman zaman yüzde 30’a kadar düşebiliyor. Yeni sistemle daha fazla çalışan, daha çok prim biriktiren daha yüksek emekli maaşı alabilecek.”
Sürdürülebilir Emeklilik Modeli Hedefi
Develi, yeni sistemin sosyal güvenlik yapısına ek yük oluşturmadan sürdürülebilir bir model getirmeyi amaçladığını belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Yaşam süreleri uzuyor. Bu nedenle insanların daha uzun süre sistemde kalmasını teşvik etmek gerekiyor."
"Hem işveren hem çalışan katkılarının artmasıyla, emeklilik sonrası alınacak maaşlar da yükselecek. Temel amaç, daha fazla çalışmayla daha yüksek emekli maaşı alınması.”
Kapsam ve Uygulama Takvimi
Yeni sistemin, hâlihazırda çalışan ve prim ödemesi yapan tüm vatandaşları kapsaması bekleniyor.
Develi, bu modelin “silver ekonomi” anlayışıyla yaşça ileri bireylerin de iş gücünde daha uzun süre yer almasını hedeflediğini ifade etti.
