Düzenlemeyle birlikte en düşük emekli aylığı, temmuz ayı ödeme döneminden itibaren 16.881 TL'ye yükseltilecek.
En Düşük Emekli Maaşı 16.881 TL Oldu
Kabul edilen “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile birlikte, malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıklar ile bu kapsamda yapılan tüm ödemelerin toplamı, dosya bazında 16.881 TL’nin altına düşemeyecek.
Yeni düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecek.
İdari Para Cezalarında Yeni Uygulama
Torba yasa kapsamında İş Kanunu’nda da önemli değişiklikler yapıldı.
Buna göre, idari para cezaları artık gerekçeli olarak Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından verilecek.
Birden fazla ilde faaliyet gösteren işverenlere uygulanacak cezalar ise, işverenin merkezinin bulunduğu il müdürlüğü tarafından yürütülecek.
“İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık” hallerinde uygulanacak cezalar için Türkiye İş Kurumu mevzuatındaki tutarlar esas alınacak.
Doğa Koruma Genel Müdürlüğü Özel Bütçeli Kurum Oldu
Yeni düzenlemeyle Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü, özel bütçeli kamu idareleri listesine alındı.
Böylece kurum, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında “özel bütçeli diğer idareler” kategorisine dahil edildi.
Ayrıca Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşlardan sağlanan proje bazlı hibe kaynakları, ilgili idarelerin bütçesine dahil edilmeksizin özel hesaplarda takip edilecek.
Bu hesaplamalara ilişkin muhasebe ve uygulama esasları Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Mesleki Yeterlilik Kurumu'nda Yeni Sözleşme Modeli
Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu’nda yapılan değişiklikle, özel bilgi ve uzmanlık gerektiren geçici işler için yerli ve yabancı danışmanlarla vekalet veya istisna sözleşmeleri yapılabilecek.
Bu sözleşmelere yapılacak ödemeler, belirli bir gösterge rakamını aşamayacak.
Söz konusu sözleşmeler kamu kurumlarında hak teşkil etmeyecek ve yürürlük tarihi 4 Haziran 2025 olarak belirlendi.
375 Sayılı KHK’de Mali Haklara Güvence
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de yapılan düzenlemeyle, kamu çalışanlarının unvanı veya görev yeri değişse dahi mevcut mali hakları korunacak.
Böylece personelin hak kaybı yaşamasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Bu hüküm, 24 Haziran 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
Tekliften Bazı Maddeler Çıkarıldı
AK Parti tarafından verilen önergeler doğrultusunda tekliften 5 madde çıkarılırken, bir maddede değişiklik yapıldı.
Çıkarılan maddeler arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın taşra teşkilatlarına yönelik yönetmelik yetkisi, SGK başvuru usulleri ve özel istihdam bürolarına ilişkin teknik hükümler yer aldı.
Ayrıca, gençlik ve spor il müdürlüklerinde çalışan personele ödenecek fazla mesai ücretlerinin hesaplanma yöntemi netleştirildi.
