Ekonomi yönetimi, 2024'te emekli olacak kişilerin maaşlarının, 2025'te emekli olacaklara göre yüzde 30 daha yüksek kayıplar nedeniyle yıl sonundan önce emeklilik dilekçelerinde artabileceği endişesiyle yeni bir adım atıyor. Bu düzenleme, maaş farklarının neden olacağı yoğunluğunu önlemeyi hedefliyor.
Yeni düzenlemeye göre, emekli olmaya hak kazananlar, en yüksek maaşı alabilecekleri yıl güncellemelerine göre maaşlarını alacaklar. Böylece hak kayıplarının önüne geçilecek. Düzenleme, enflasyonun etkisinin azalacağı dönem yürürlükte kalacak.
Emekli maaşları, bir önceki yılın enflasyon verileri kaydedilerek hesaplanıyor. 2024'te enflasyonun 2023'e göre daha düşük olması beklenmiyordu, bu durum maaş oranları yol açacaktı. Ancak yeni düzenlemeyle bu farkın giderilmesi planlanıyor.
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Okan Güray Bülbül, maaş farklarının 2030 yılına kadar sürebileceğini belirtti. Özellikle enflasyondan kaynaklanan farkların birkaç yıl daha emekli maaşı hesaplamalarında etkili olacağı tahmin ediliyor.
SGK'nın aktüeryal dengesi, emeklilik taleplerinde yaşanacak yığılma nedeniyle bozulma riski taşıma. Ayrıca, emekli olan bağlantıların ayrılması, kamu sektöründe kalifiye eleman açıklarına yol açılabilir. Bu düzenleme, hem SGK üzerindeki mali yükü hafifletirken hem de kamu sektöründeki iş gücü kaybını önleyecek.
2024 yılında emekli olmaya hak kazanan bir sigortalı, dilekçesini hangi yılda veriyorsa veriyor, en yüksek maaş hesaplanacak yıla göre maaşını alacak. Bu düzenleme, maaş farkını ortadan kaldırmanın yanı sıra başlangıçtan önceki yoğunluğu da önleyecek.
Ekonomi yönetimi, emeklilik dilekçesini erteleyenler için bir çözüm geliştirdi. Enflasyon farkının kapanacağı döneme kadar, her yılın güncellenmesi devam eden maaşa göre hesaplanacak. Böylece emeklilerin hak kaybı yaşamadan maaş alması sağlanacak.
