Düzenlemenin Şartları ve Detayları
SGK'nın belirlediği yeni kurallara göre, 12 yıl sigortalılık süresi ve 3585 ile 4525 gün arasında prim ödemiş olan vatandaşlar için özel bir emeklilik çizelgesi oluşturuldu.
Bu çizelge, emeklilik sürecini hızlandıran ve kolaylaştıran adımları içeriyor.
Erken Emeklilik Şartları:
Sigortalılık Süresi: En az 12 yıl kesintisiz sigortalı olmak.
Prim Gün Sayısı: 3585 ile 4525 gün arasında prim ödemiş olmak.
Sigorta Başlangıç Tarihi: İlk sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı değişiklik gösteriyor.
Kısmi Emeklilik Fırsatı
Özellikle, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lılar için kısmi emeklilik fırsatı da sunuluyor. Bu dönemde sigortalı olan bireyler, 12.5 yıl prim ödeme zorunluluğuna tabi tutulacaklar.
Ayrıca, emeklilik için gerekli diğer kriterler de şu şekilde belirlenmiş durumda:
Kadınlar için: 58 yaşını doldurmuş olmak.
Erkekler için: 60 yaşını doldurmuş olmak.
Sigortalılık Süresi: 25 yıl sigortalı olmak.
Yaştan Emeklilik İmkânı
Düzenleme, 10 yıl sigortalılık süresini tamamlayamayanlar için de “yaştan emeklilik” imkânı sunuyor. Bu uygulama, özellikle düşük prim ödemeleri ile erken yaşta emekli olma hakkı tanıyor. İlk sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişkenlik gösterse de, yalnızca 3600 gün prim ödeyerek emeklilik mümkün hale geliyor.
SGK'nın Düzenlemesinin Önemi
Bu yeni düzenleme, vatandaşların emeklilik sürecini daha erken ve kolay bir şekilde tamamlamalarına olanak sağlayarak büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Böylelikle bireylerin emeklilik planlarını daha iyi yapmaları ve ekonomik güvence sağlamaları hedefleniyor.
