Çalışma hayatında yeterli prim gününe ulaşamayan vatandaşların yararlanabildiği kısmi emeklilik uygulaması yeniden gündemde.
Sosyal güvenlik mevzuatında yer alan düzenleme kapsamında, belirli koşulları taşıyan sigortalılar daha düşük prim günü üzerinden yaşlılık aylığına hak kazanabiliyor.
Normal emeklilik için aranan 5 bin ile 7 bin 200 gün arasındaki prim şartlarını tamamlayamayanlar açısından 3600 prim günüyle emeklilik seçeneği bulunuyor.
Ancak uygulamadan yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihi, prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartlarının birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
Kimler 3600 Günle Emekli Olabiliyor?
Kısmi emeklilik hakkından yararlanılabilmesi için ilk sigorta girişinin 8 Eylül 1999 veya daha önce olması gerekiyor. Bunun yanında toplamda en az 3600 prim gününün tamamlanması şartı bulunuyor.
Sigortalılık süresi bakımından ise kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl şartı aranıyor. Gerekli koşulları yerine getiren sigortalıların emeklilik yaşı, şartların tamamlandığı tarihe göre belirleniyor.
Emeklilik Yaşı Herkes İçin Aynı Değil
3600 gün üzerinden emeklilikte yaş şartı, gerekli kriterlerin hangi tarihte tamamlandığına bağlı olarak kademeli şekilde değişiyor.
Üç temel koşulu 23 Mayıs 2002 tarihinden önce tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Şartların daha sonraki yıllarda tamamlanması halinde yaş sınırı da yükseliyor. Kriterleri 2011 ile 2014 yılları arasında yerine getiren kadınlarda emeklilik yaşı 56 ile 58, erkeklerde ise 57 ile 59 arasında değişiyor.
Gerekli şartları 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra tamamlayan kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurması gerekiyor.
Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılabiliyor
Emeklilik koşullarını taşıyan vatandaşlar, prim ve sigortalılık bilgilerini e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerinden kontrol edebiliyor.
Şartları sağlayanlar, e-Devlet'te bulunan "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" hizmeti üzerinden başvurularını dijital ortamda gerçekleştirebiliyor. Böylece SGK birimlerine gitmeden emeklilik talebi oluşturulabiliyor.
Prim Gününün Azlığı Maaşı Etkileyebiliyor
Kısmi emeklilik kapsamında bağlanacak aylığın hesabında kişinin prim gün sayısı, prime esas kazançları ve çalışma dönemleri etkili oluyor. Bu nedenle 3600 günle emekli olanların hesaplanan aylıkları, daha uzun süre ve yüksek kazanç üzerinden prim ödeyen sigortalılara göre farklılık gösterebiliyor.
Emekli aylığının ödenecek tutarında ise yürürlükteki en düşük emekli aylığına ilişkin düzenlemeler dikkate alınıyor.
