İptal Edilen Düzenlemenin Detayları
Kararda, emeklilik taahhüt planları kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki birikimlerin bireysel emeklilik sistemine aktarılması sonrası üyelerin emeklilik hakkı kazanabilmesi için gerekli yaş ve süre şartlarının, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından belirlenmesini öngören düzenleme ele alındı.
Söz konusu düzenleme, bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlar sonrası, sistemde emeklilik hakkını kazanma koşullarını belirleme yetkisini idareye bırakıyordu.
Anayasa'ya Aykırılık Gerekçesi
İptal isteminde, bireysel emeklilik sisteminin sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olduğu, dolayısıyla bu konuda düzenlemelerin yalnızca kanunla yapılması gerektiği ifade edildi.
Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin, sosyal güvenlik hakkı ve sözleşme özgürlüğü kapsamında Anayasa’ya aykırılık teşkil ettiğine hükmetti.
Kararda şu gerekçelere yer verildi:
Sözleşme Özgürlüğüne Müdahale: Emeklilik taahhüt sözleşmelerine ilişkin şartlara idarenin müdahale etmesinin, Anayasa'nın 48. maddesinde koruma altına alınan sözleşme özgürlüğünü sınırladığı belirtildi.
Kanunilik İlkesi İhlali: Emeklilik hakkını kazanma şartlarının, kanunla belirlenmesi gereken temel çerçeve ve ilkelerden yoksun bırakıldığı, idareye geniş ve değişken bir düzenleme yetkisi tanındığı vurgulandı.
Sosyal Güvenlik Hakkı: Emeklilik hakkı ile ilgili şartların idare tarafından düzenlenmesinin, sosyal güvenlik hakkını Anayasa’ya uygun şekilde koruyamadığı ifade edildi.
Kararın Sonuçları
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı, bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarla ilgili usul ve esasların belirlenmesinde idarenin yetkilerini sınırlandırırken, bu konuda kanunla düzenleme yapılmasının zorunluluğunu ortaya koyuyor.
Karar, bireylerin emeklilik haklarının güvence altına alınmasını ve sözleşme özgürlüğünün korunmasını hedefliyor.
Bundan sonraki süreçte, bireysel emeklilikle ilgili düzenlemelerin Anayasa’ya uygun bir şekilde kanunla yapılması gerekiyor. Bu kararın, bireysel emeklilik sistemi ve emeklilik planları üzerinde önemli etkiler yaratması bekleniyor.
