Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısı, bir önceki yılın enflasyon oranına göre belirleniyor.
Bu durum, benzer prim günü ve hizmet süresine sahip kişilerin farklı maaşlar almasına yol açıyor.
Örneğin, aynı şartlarda emekli olan iki kişi, yalnızca emeklilik başvuru tarihlerinin farklı olması nedeniyle farklı maaş alabiliyor. Detaylar Kanal D Ana Haber bülteninde paylaşıldı.
Emeklilik maaşlarının belirlenmesinde kullanılan güncelleme katsayısı, bir önceki senenin enflasyon oranına göre şekilleniyor.
Bu da benzer prim günü ve hizmet yılına sahip kişilerin, emeklilik başvurularını farklı zamanlarda yapmaları durumunda farklı maaşlar almasına neden oluyor.
Bu dikkat çeken durumu inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, "Çözüm; yasa değişikliğinde!" ifadesiyle yasal düzenlemeye işaret etti.
Uzman Uyardı: Başvuru Tarihi Maaşı Değiştiriyor
AHBÜ Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, konuya dair önemli detayları ve çözüm önerilerini paylaştı.
Farklı yıllarda yaşanan enflasyon oranları nedeniyle, aynı şartlara sahip bireylerin emekli maaşlarında ciddi farklılıklar oluşabiliyor. Bunun çevremizde birçok örneği mevcut.
Örneğin; bir kişi emeklilik dilekçesini 31 Aralık 2024’te verseydi, 26.400 TL maaş alabilecekti. Ancak dilekçesini 1 Ocak’ta verdiği için bu tutar 20.000 TL’ye geriledi.
Bu mağduriyet nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na çok sayıda başvuru yapıldığı biliniyor. Kurumun kamu denetçisi Abdullah Cengiz Makas, TBMM’de gerçekleştirdiği sunumda çözümün yasal düzenlemeden geçtiğini vurguladı.
Kalıcı Çözüm İçin Yasa Gündemde
Bu farkların ortadan kalkabilmesi için iki yöntem öne çıkıyor: Ya güncelleme katsayısı ne olursa olsun belirli bir taban seviyede uygulanmalı, ya da 1999 öncesinde olduğu gibi göstergeler üzerinden hesaplama sistemi tekrar getirilmelidir.
Bu şekilde adaletsizliklerin önüne geçilmesi mümkün olabilir.
Yüksek Enflasyonun Etkisi Maaşlara Yansıdı
2024 öncesinde yapılan başvurularda, önceki yılın 12 aylık enflasyonu dikkate alındığı için güncelleme katsayısı yüksek belirlenmişti.
Bu nedenle yıl tamamlanmadan emeklilik başvurusu yapanlara %32 oranında daha yüksek maaş bağlandı.
2024 yılı içerisinde emekli olanlar, 1 Ocak 2025 sonrası başvuru yapanlara kıyasla daha yüksek aylık aldı.
Aynı durumun 2026 yılı için de geçerli olacağı belirtiliyor. Eğer kişi 2026 başına kadar emeklilik dilekçesini vermezse, 1 Ocak 2026 itibarıyla maaşı 16.000 TL’ye kadar düşebilecek.
