Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan, toplumun büyük bir kısmını ise dolaylı olarak ilgilendiren asgari ücret belirleme süreci devam ediyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025'te uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere 16 Aralık Pazartesi günü ikinci kez bir araya gelecek.
Komisyon, ilk kez 10 Aralık Salı günü toplandı ve bu toplantıda henüz rakam açıklanmadı. Ancak, ikinci toplantıda ekonomik veriler gündeme gelecek.
İlk Görüşmede Rakam Telaffuz Edilmedi
İlk toplantıda taraflar herhangi bir rakam telaffuz etmedi. Bu nedenle ikinci toplantıda, temel ekonomik veriler masaya yatırılacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ile Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri, verileri komisyonla paylaşacak. İşçi ve işveren taraflarının, bu veriler ışığında pazarlığa başlayacağı bekleniyor.
Bakan Işıkhan’dan 'Denge' Vurgusu
Meclis Genel Kurulu’nda konuşan Bakan Işıkhan, "2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme sürecinde de çalışanlarımızın refahını artırırken, işverenlerimizin rekabet gücünü koruyacak dengeli bir çözüm için kararlılıkla çalışıyoruz" dedi.
TÜRK-İŞ’ten 'Makbul' Ücret Talepleri
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, komisyon sürecine dair açıklamalarda bulundu. Ağar, "Biz makul ölçülerde bir ücret söylenirse o ücrette varız. Aksi halde öngörülen enflasyon, gerçekleşen enflasyon bunların hiçbirine katılmayız. İnsanların yüzünü güldürecek bir ücretin tespit edilmesini bekliyoruz" şeklinde konuştu.
Asgari Ücret Komisyonu Kimlerden Oluşuyor?
Asgari ücreti belirlemek için kurulan komisyon, yasaya göre işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşuyor. İşçileri temsil eden TÜRK-İŞ ve işverenleri temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) masada bulunuyor.
Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak yeni asgari ücreti belirlemeye çalışıyor. Komisyon başkanının, Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden biri olduğu ve en az 10 üyenin katılımıyla karar alındığı bir süreç işliyor.
Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
