Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla 2026 yılı için asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik zam, sosyal güvenlik ve çalışma hayatına ilişkin pek çok ödeme kaleminde artışı beraberinde getirdi.
Asgari ücrette yeni rakamlar
2026 yılı itibarıyla brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret ise 28.075 TL olarak belirlendi.
Açıklanan artış, hem çalışanların gelirini hem de bu ücrete bağlı olarak hesaplanan ödemeleri doğrudan etkiledi.
Kıdem tazminatı tabanı yükseldi
Asgari ücrete bağlı olarak hesaplanan kıdem tazminatının yıllık taban tutarı da güncellendi.
Buna göre kıdem tazminatı tabanı, önceki dönemdeki 26.005,50 TL seviyesinden 33.030 TL’ye çıktı.
İşsizlik maaşlarında artış
Asgari ücret zammı, işsizlik ödeneği tutarlarına da yansıdı.
En düşük işsizlik maaşı 10.323 TL’den 13.110,21 TL’ye yükselirken, en yüksek işsizlik maaşı 20.646 TL’den 26.220,42 TL’ye çıktı. Böylece işsizlik ödeneğinde tavan tutar 26 bin TL bandının üzerine taşındı.
Borçlanma tutarlarında yeni dönem
Askerlik borçlanmasına ilişkin hesaplama oranında değişikliğe gidildi.
Daha önce brüt asgari ücretin yüzde 32’si esas alınırken, 2026’dan itibaren bu oran yüzde 45 olarak uygulanacak. Bu düzenleme, askerlik borçlanması yapacaklar için maliyetin önemli ölçüde artmasına yol açtı.
Doğum borçlanmasında ise oran değişmedi ve hesaplama brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden devam etti.
Güncel verilere göre doğum borçlanmasında günlük en düşük tutar 277 TL’den 351,79 TL’ye yükseldi.
GSS ve Bağ-Kur primleri arttı
Sigortası bulunmayan vatandaşların ödediği Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, artışla birlikte aylık 1.560 TL’den 1.981,20 TL’ye çıktı. Esnaf ve kendi adına çalışanların ödediği Bağ-Kur priminin en düşük tutarı ise 7.736 TL’den 9.824,72 TL seviyesine yükseldi.
BES, ev hizmetleri ve stajyer ücretleri
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında yapılan kesinti 990,60 TL olarak belirlendi.
Ev hizmetlerinde çalışanlar için aylık prim tutarı 10.732,77 TL’ye ulaştı. Stajyerlere ödenen en düşük ücret de 6.631 TL’den 8.421,37 TL’ye yükseltildi.
Zamların etkisi geniş alana yayıldı
2026 yılı asgari ücret artışı, yalnızca maaşları değil; tazminat, prim, borçlanma ve sosyal güvenlik ödemeleri gibi birçok başlığı da doğrudan etkiledi. Yeni düzenlemeler, hem çalışanlar hem de işverenler açısından maliyet ve haklarda önemli değişiklikler oluşturdu.
