Kimler Erken Emeklilik Hakkından Yararlanabilir?
Erken emeklilik imkanından faydalanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekiyor:
09.09.1999 - 31.12.2008 tarihleri arasında SGK girişi olanlar
Belirlenen prim gün şartını tamamlayanlar
Askerlik ve doğum borçlanması yaparak eksik günlerini tamamlayanlar
Bu şartları yerine getiren çalışanlar, yaş beklemeden emeklilik hakkı elde edebilecek.
Prim Gün Sayısı ve Yaş Şartları
Erken emeklilik için gerekli prim gün sayısı ve yaş şartları sigorta giriş tarihine göre değişiyor:
1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan erkekler: 7000 prim gününü tamamladıklarında 60 yaşında emekli olabiliyor.
2008 sonrası sigortalı olan erkekler: 7100 prim günü ve 60 yaş şartını sağlamak zorunda.
1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadınlar: 7000 prim günü ile 58 yaşında emekli olabiliyor.
2008 sonrası sigorta girişi olan kadınlar: 7100 prim günü ve 58 yaş şartına tabi.
Özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanlar için bu düzenleme büyük bir avantaj sağlıyor.
Erken Emeklilik İçin Borçlanma Seçeneği
Emeklilik yaşını erkene çekmenin bir diğer yolu, askerlik ve doğum borçlanması yapmak:
Kadın çalışanlar, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri borçlanarak emeklilik yaşlarını öne çekebilir.
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilir ve daha erken emekli olabilir.
Özellikle askerlik süresini borçlanarak emeklilik yaşını düşürmek isteyen vatandaşlar, SGK’ya başvurarak bu avantajdan faydalanabilir.
Yeni Emeklilik Düzenlemesi Neler Getiriyor?
SGK’nın duyurduğu yeni düzenleme, emeklilik yaşını bekleyen milyonlarca çalışan için büyük bir fırsat sunuyor. Ancak erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için prim gün sayısının eksiksiz tamamlanması gerekiyor.
SGK’nın sunduğu bu fırsatlar, erken emeklilik isteyenler için büyük avantajlar sağlıyor. Sigorta başlangıç tarihinize göre hangi şartlarla emekli olacağınızı öğrenebilir ve erken emeklilik için gereken adımları atabilirsiniz.
