Sistemde gerekli koşulları tamamlayan katılımcılar birikimlerini toplu olarak alabilecekleri gibi düzenli ödeme seçeneğini de tercih edebiliyor.
Önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışan ve devlet katkısının yanına işveren katkısının da eklenmesi gündemde.
SGK’nin yanında ikinci birikim mümkün
Çalışanlar SGK kapsamındaki sigortalılıklarını sürdürürken BES’e katılarak emeklilik dönemleri için ayrı bir birikim oluşturabiliyor. Böylece SGK’den bağlanacak emekli aylığının yanında BES birikimlerinden de ek gelir elde edilebiliyor.
BES’e yalnızca aktif çalışanlar değil, çalışma hayatının dışında bulunan kişiler ile SGK’den emekli olmuş vatandaşlar da katılabiliyor.
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin ödediği SGK primleri ikinci bir SGK emekliliği sağlamazken, BES kapsamında yapılan birikimler SGK’den bağımsız şekilde değerlendiriliyor.
BES’te 10 yıl ve 56 yaş şartı
BES kapsamında emeklilik hakkı kazanabilmek için sistemde en az 10 yıl kalınması ve 56 yaşının tamamlanması gerekiyor.
Örneğin SGK kapsamında emeklilik yaşını henüz doldurmamış bir kişi, BES’te 10 yıllık süreyi tamamlamış ve 56 yaşına ulaşmışsa BES üzerinden emeklilik hakkı elde edebiliyor. SGK emekliliği ise kişinin tabi olduğu prim ve yaş koşulları tamamlandığında ayrıca gerçekleşiyor.
Bu nedenle BES’ten emeklilik ile SGK emekliliği birbirinden bağımsız iki ayrı sistem üzerinden ilerliyor.
Katkı payını katılımcı belirliyor
BES’te aylık ödenecek katkı payı katılımcının bütçesine göre belirlenebiliyor. Katılımcılar ödedikleri tutarı daha sonra artırma veya azaltma imkanına sahip olabiliyor.
Yapılan ödemelere mevzuatta belirlenen oranlarda devlet katkısı da eklenerek uzun vadeli birikimin büyütülmesi amaçlanıyor.
Otomatik katılımda kesinti maaştan yapılıyor
Otomatik Katılım Sistemi’nde ise çalışanların ücretlerinden belirlenen oranda kesinti yapılarak emeklilik birikimi oluşturuluyor. Çalışanların sistemde kalma ya da mevzuattaki koşullar çerçevesinde ayrılma hakkı bulunuyor.
TES ile işveren katkısı da gündemde
Planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin mevcut otomatik katılım modelinin daha kapsamlı hale getirilmesi üzerine kurulması bekleniyor.
TES’te çalışanın yaptığı ödemenin yanında devlet ve işveren katkısının da sisteme dahil edilmesi öngörülüyor. Böylece üç ayrı kaynaktan yapılacak katkılarla çalışanların emeklilik dönemindeki birikiminin artırılması hedefleniyor.
Birikim toplu ya da düzenli ödeme olarak alınabiliyor
BES’te emeklilik hakkı elde eden katılımcı, birikiminin nasıl değerlendirileceğine kendisi karar verebiliyor.
Sistemde oluşan birikim ve hak kazanılan devlet katkısı toplu olarak alınabileceği gibi, belirli bir süre boyunca düzenli ödeme şeklinde de kullanılabiliyor. Bu yönüyle BES, SGK emekli aylığının yanında ek gelir oluşturabilecek alternatiflerden biri olarak öne çıkıyor.
