CTE tayin sonuçlarının açıklanacağı tarih ve sürece ilişkin tüm gelişmeler dikkatle takip edilirken, tayin sonuçları için geri sayım da devam ediyor. Personelin ilgisini çeken bu süreçle ilgili detaylar ve güncel açıklamalar kurumun internet sayfasından duyuruluyor. Personelin büyük bir merakla beklediği, isteğe bağlı yer değişikliği ve aile birliği mazeretine dayalı naklen atama süreci kapsamında atama planlamalarına dair detaylı bilgiler, CTE’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlandı.
CTE 2025 Atama Takvimi Açıklandı
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), 2025 yılına ilişkin atama takvimini resmi web sitesinden yayımladı. Nisan ayında başvurularını tamamlayan personeller, Haziran ayında sonuçların ilan edilmesini bekliyor.
Atama Süreci Takvimi ve Tarihleri
2025 yılı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) personel atamaları için belirlenen takvime göre;
Birinci Dönem Aile Birliği Mazeretine Dayalı Atama için ilan tarihi 4 Kasım 2024 olarak belirlendi. Başvurular 11-15 Kasım 2024 tarihleri arasında alındı. Bu döneme ait tayin sonuçlarının ise 17 Ocak 2025 tarihinde açıklanması planlanıyor.
İsteğe Bağlı Personel Atama Planlaması kapsamında ilan, 3 Mart 2025 tarihinde yapıldı. Başvuru süreci 2-11 Nisan 2025 tarihleri arasında tamamlandı. Sonuçların 20 Haziran 2025 günü duyurulması bekleniyor.
İkinci Dönem Aile Birliği Mazeretine Dayalı Atamalar için ilan tarihi 30 Haziran 2025’tir. Başvurular 7-18 Temmuz 2025 tarihleri arasında alınacak. Bu başvuru döneminin sonuçları ise 29 Ağustos 2025 tarihinde açıklanacak.
Atama Sürecinde Bilinmesi Gereken Noktalar
2025 yılı isteğe bağlı yer değişiklikleri, Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilecek. Ancak ceza infaz kurumu birinci ve ikinci müdürleri ile denetimli serbestlik müdür ve müdür yardımcılarının talepleri sistem üzerinden değil, manuel olarak değerlendirilecek.
Görev Süresi ve Atama Kriterleri
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin 33. ve 34. maddelerine göre; UYAP verileri esas alınarak hazırlanan hizmet süresi kayıtlarına göre aynı ağır ceza yargı çevresinde 15 yıl ve üzeri süreyle görev yapan sayman ve infaz koruma başmemurlarının, bölge esasına dayalı olarak başka kurumlara atanması gündeme gelecek. Talepte bulunmayan personelin de ihtiyaç doğrultusunda resen görevlendirilmesi mümkün olacak.
Sözleşmeli Personelin Atama Şartları
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında göreve başlayan sözleşmeli personel için özel hükümler geçerli. 28 Kasım 2022 sonrası göreve başlayan personel, yasal sürelere ulaşmadan NAS ya da aile birliği mazereti kapsamında nakil isteğinde bulunamayacak.
Aynı kurumda 3 yılını tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitimini takip eden 30 gün içinde bulundukları görev yerinde memur kadrosuna geçiş talebinde bulunabilir. Bu kişilere, sağlık veya can güvenliği gibi istisnai durumlar haricinde 3 yıl boyunca başka bir kuruma tayin hakkı verilmeyecek. Memur kadrosuna geçenler ise en az 1 yıl boyunca mevcut görev yerlerinde kalmaya devam edecekler.
