Enflasyon, istihdam ve büyüme gibi temel makro ekonomik hedeflerin yer aldığı programda en dikkat çeken düzenleme Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu.
Zorunlu kesinti ikinci çeyrekte devreye giriyor
Hazırlanan düzenlemeye göre, TES 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak çalışanların zorunlu şekilde birikim yapmalarını esas alan sistem kapsamında, maaşlardan her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
İşveren ve devlet katkısı da olacak
Çalışanlardan yapılan kesintiyle aynı oranda işverenin de katkı sunması öngörülüyor. Bu iki tutarın üzerine yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek. Böylece, sistemde daha güçlü bir birikim havuzu oluşturulması hedefleniyor.
Bağımsız işleyiş ve şartlar
TES, tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız şekilde yürütülecek. Çalışanların biriken primlerini kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.
