Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), taşra teşkilatında görev almak üzere toplam 1.000 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 9 Aralık 2024 tarihinde başladı ve 17 Aralık 2024 saat 17:00’e kadar sürecek. Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecekler.
Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılır?
AFAD personel alımı için başvuru yapmak isteyen adaylar, e-Devlet platformunda bulunan Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım bölümünden başvurularını tamamlayacaklar. Adayların başvurularını (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapacak ve başka yollarla yapılan başvurular dikkate alınmayacak.
Başvuru Tarihleri ve Süreci
Başvurular 9 Aralık 2024 saat 10:00’da başlayacak ve 17 Aralık 2024 saat 17:00’de sona erecek. Adayların belirtilen süre içinde başvurularını tamamlamaları önemle vurgulandı. Başvuru süreci elektronik ortamda gerçekleştirilecek olup, adayların gerekli belgeleri eksiksiz olarak yüklemeleri gerekmektedir.
AFAD Personel Alımında Aranan Nitelikler
AFAD’tan arama ve kurtarma teknikeri alımı için adayların sahip olması gereken şartlar şu şekildedir:
Vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Haklardan Mahrumiyet: Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Adli Sicil Durumu: Belirli suçlardan mahkum olmamak, adli sicil kaydının temiz olması.
Askerlik Durumu (Erkek Adaylar): Askerlikle ilişiği bulunmamak veya gerekli hizmeti tamamlamış olmak.
Yaş Sınırı: 30 yaşını geçmemiş olmak (17.12.1995 doğumlu veya sonrası).
Ehliyet: En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
Fiziksel Gereksinimler: Erkeklerde en az 1.60, en fazla 1.90 metre; kadınlarda en az 1.55, en fazla 1.80 metre boyunda olmak ve boy-kilo oranı uygun olmak.
Engel Durumu: Fiziksel, ruhsal, görsel ve işitsel engeli bulunmamak.
Görev Yetenekleri: Her türlü coğrafyada ve iklim koşulunda görev yapabilme, çeşitli vasıtalarla seyahat edebilme.
Kamu Personeli Durumu: Kamu kurumlarında 4/B sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak veya son bir yıldan bu yana bu tür bir pozisyonda bulunmamak.
Mülakat Ve Yeterlilik Testi Nasıl Olacak?
Başvuruların tamamlanmasının ardından AFAD, adaylar arasında mülakat ve fiziksel yeterlilik testleri yaparak seçim sürecini sürdürecek. Başarılı bulunan adaylar, sözleşmeli olarak AFAD bünyesinde görev yapmaya başlayacaklar. Seçim süreci, adayların yetkinliklerini ve görev için uygunluklarını değerlendirecek şekilde tasarlandı.
Başvuruda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Adayların başvuru yaparken aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri önemlidir:
Başvuru Süresine Uymak: Başvuruların belirtilen tarihler arasında tamamlanması gerekmektedir.
Doğru ve Eksiksiz Bilgi: Başvuru formunda verilen bilgilerin doğru ve eksiksiz olması gerekmektedir.
Güncel Belgeler: Yüklenen belgelerin güncel ve geçerli olması önemlidir.
İletişim Bilgileri: Adayların iletişim bilgilerinin doğru olması, süreç boyunca yapılacak bilgilendirmeler için gereklidir.
